La importancia de trabajar en equipo.

¿Qué es trabajar en equipo? 

El trabajo en equipo es el que realizamos en que cooperación con otros con quienes estamos en sinfonía y con quienes compartimos un sueño o un objetivo.

En el trabajo equipo se aprovecha y se potencializa las fortalezas de cada integrante. 

Ingredientes para hacer un trabajo en equipo

Como una receta de cocina, el trabajo en equipo requiere de únicos ingredientes, sin los cuales no es posible

La sinergia:

La sinergia es el trabajo que todos realizan para alcanzar una meta en común.

Se define también como los logros y resultados de trabajo en equipo, por lo general  serán mejores o mayores que la suma un trabajo individual

• Las partes de un cuerpo humano
• Los Relojes
• Las letras

Cuadro: trabajo en, grupo, colaborativo y cooperativo

Trabajo en equipo

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. 

Características del trabajo en equipo
1. Integración armónica de funciones desarrolladas por diferentes personas.
2. Requiere que las responsabilidades sean compartidas
3. Las actividades se deben realizar en forma coordinada
4. Los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo en común.
5. Deben establecerse objetivos y metas para orientar su trabajo

'Si Quieres llegar Rapido, Camina solo.

si quieres llegar lejos, camina en Grupo''

Liderazgo

¿Que es liderazgo?
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Líder
Es una persona que actúa como guía de un grupo
Características de un Líder:
1. Estabilidad Emocional
Un líder debe controlar sus impulsos y reflexionar oportunamente a cada situación que se plantea.
2. Comunicación Efectiva
trasmitir la información necesaria.
3. Organización
planificar estrategicamente una meta propuesta. 
4. Visión
Ser visionario y no limitarse a pensar en los objetivos a corto plazo
5. Equilibrio. 
Busca convencer al equipo y ser abierto sin dejar perder la cadena de mando.
6. Criticas Constructivas
Ser objetivo y aportar soluciones.
7. Motivación
Perseverar y motivar para alcanzar una meta. 
8. Conciliación
Mantiene el equipo unido. 
9. Curiosidad
Innovar en aspectos creativos.

Jefe 
El Jefe es la cabeza de la organización que se encuentra en un puesto superior o de alto rango de una jerarquía. 
Características de un Jefe:
1. Pensar Positivo
Observa cada situación como oportunidad de aprendizaje
2. Es Honesto
Habla con la verdad a los miembros del establecimiento
3. Delega
Actúa ante la situación
4. Comunica
Pone en claro sus incomodidades
4. Hace un Balance
Igualdad entre su trabajo y vida personal
5. Da crédito
Favorece al trabajo bien hecho 
6. Reconoce 
Afirma el buen merito
7. Es un mentor
Actúa como maestro antes que como jefe
8. Es justo
No desmoraliza al equipo al tener favoritos