miércoles, 3 de junio de 2015

Taller para resolver en casa



1. Escoja uno de los ingredientes para hacer un trabajo en equipo y explicarlo con ejemplos

La responsabilidad:
  • Decidir utilizar el trasporte público si se ha ingerido alcohol.
  • Presentar los trabajos y tareas en el tiempo y forma que el docente requiere.
  • Llegar de manera puntual a los encuentros.
  • Cumplir con las tareas del hogar, también en tiempo y forma.
  • Se califica a las personas como responsables cuando son capaces de afrontar los errores que cometen.
Los gansos trabajan en equipo para beneficio de cada uno.
Así se unen fuerzas e intelectos para alcanzar lo que se propongan y para enfrentar cualquier problema.

2. Responda las siguientes preguntas
  • ¿Cómo vuelan los gansos?  ¿porque? : Vuelan en  "V" porque cuando cada pájaro bate sus alas, produce un movimiento en el aire que ayuda al ganso que va detrás de él.
  • ¿Qué sucede cuando un ganso se sale de la formación?: El ganso siente la necesidad de volar con compañía para su beneficio por ende si se sale de la formación a causa de que se encuentra cansado se ubicara al final mientras otro tomara su puesto.
  • ¿Qué relación tiene este  ejemplo de la naturaleza con el trabajo de equipo? Para trabajar en equipo, se benefician los integrantes a su diferente nivel de necesidad
  • Es mejor solo que mal acompañado: Significa que a veces es mejor la soledad, que a que te acompañe alguien que no sea de tu agrado o te trate mal.
  • Dos cabezas piensan más que una: Que con el intercambio de ideas y de puntos de vista, como una discusión bien entendida se pueden lograr mejores resultados que en forma individual.
  • Entre más gente, más estorbo: Entre más personas involucradas el concepto puede ser mal entendido y el trabajo en grupo puede entrar en discusión.
  • Unidos  Vencemos divididos caemos: Cuando la humanidad lucha por un bien común o busca realizar algún objetivo en particular, es mejor trabajar en equipo o en familia
  • La sinergia es la participación de varios órganos del cuerpo para llevar a cabo una determinada función.
Cada vez que un ganso se sale de la formación y siente la resistencia del aire, se da cuenta de la dificultad de volar solo y de inmediato se incorpora de nuevo a la fila para beneficiarse del poder del compañero que va adelante.

La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.


3. Explique el significado de las siguientes frases. Señala con cuales de ellas estás de acuerdo y por qué?

4 Explica porque el cuerpo es un ejemplo de sinergia


jueves, 28 de mayo de 2015

La importancia de trabajar en equipo.

¿Qué es trabajar en equipo? 
El trabajo en equipo es el que realizamos en que cooperación con otros con quienes estamos en sinfonía y con quienes compartimos un sueño o un objetivo.
En el trabajo equipo se aprovecha y se potencializa las fortalezas de cada integrante. 


Ingredientes para hacer un trabajo en equipo
Como una receta de cocina, el trabajo en equipo requiere de únicos ingredientes, sin los cuales no es posible


La sinergia:
La sinergia es el trabajo que todos realizan para alcanzar una meta en común.
Se define también como los logros y resultados de trabajo en equipo, por lo general  serán mejores o mayores que la suma un trabajo individual
  • Las partes de un cuerpo humano
  • Los Relojes
  • Las letras
Cuadro: trabajo en, grupo, colaborativo y cooperativo




viernes, 8 de mayo de 2015

Trabajo en equipo

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. 

Características del trabajo en equipo
1. Integración armónica de funciones desarrolladas por diferentes personas.
2. Requiere que las responsabilidades sean compartidas
3. Las actividades se deben realizar en forma coordinada
4. Los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo en común.
5. Deben establecerse objetivos y metas para orientar su trabajo


'Si Quieres llegar Rapido, Camina solo.
si quieres llegar lejos, camina en Grupo''

Liderazgo


¿Que es liderazgo?
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Líder
Es una persona que actúa como guía de un grupo
Características de un Líder:
1. Estabilidad Emocional
Un líder debe controlar sus impulsos y reflexionar oportunamente a cada situación que se plantea.
2. Comunicación Efectiva
trasmitir la información necesaria.
3. Organización
planificar estrategicamente una meta propuesta. 
4. Visión
Ser visionario y no limitarse a pensar en los objetivos a corto plazo
5. Equilibrio. 
Busca convencer al equipo y ser abierto sin dejar perder la cadena de mando.
6. Criticas Constructivas
Ser objetivo y aportar soluciones.
7. Motivación
Perseverar y motivar para alcanzar una meta. 
8. Conciliación
Mantiene el equipo unido. 
9. Curiosidad
Innovar en aspectos creativos.

Jefe 

El Jefe es la cabeza de la organización que se encuentra en un puesto superior o de alto rango de una jerarquía. 
Características de un Jefe:
1. Pensar Positivo
Observa cada situación como oportunidad de aprendizaje
2. Es Honesto
Habla con la verdad a los miembros del establecimiento
3. Delega
Actúa ante la situación
4. Comunica
Pone en claro sus incomodidades
4. Hace un Balance
Igualdad entre su trabajo y vida personal
5. Da crédito
Favorece al trabajo bien hecho 
6. Reconoce 
Afirma el buen merito
7. Es un mentor
Actúa como maestro antes que como jefe
8. Es justo
No desmoraliza al equipo al tener favoritos